Médiation
Inter-personnelle ou collective, elle vous permet de résoudre les conflits en milieu de travail ou commerciaux, à l’amiable, avec l’aide d’un tiers.
Facilitation
La facilitation accroît l’efficacité et le bien-être au travail en restaurant et développant la qualité relationnelle.
Coaching
Il facilite le développement du potentiel des personnes, des équipes et des organisations dans la réalisation de vos projets comme dans les situations de tensions.
Diagnostic organisationnel
Il vous permet de faire coopérer vos équipes autour d’un état des lieux partagé et de pistes d’amélioration.
Co développement
Pour prévenir les conflits, vous expérimentez ensemble une méthode concrète d’analyse des situations et d’identification des actions pertinentes.
Enquêtes harcèlement
L’enquête externe vous fournit en confidentialité, et dans le respect de tous, un avis étayé pour vous permettre de prendre les mesures adéquates.
Nos Formations
Nous vous proposons des formations certifiantes à la médiation, pratiques, concrètes et adaptées au contexte de l’entreprise.